Häufig gestellte
Fragen

Wir beantworten alle Fragen, die besonders häufig gestellt werden!

Zu den Jobs

Was ist eigentlich ein Personaldienstleister?

Als Personaldienstleister im Gesundheits- und Sozialwesen unterstützen wir Pflegeeinrichtungen, Krankenhäuser, Kitas etc. im Berliner Raum. Akute oder langfristige Personalausfälle werden durch den Einsatz der Mitarbeiter von CareByCall kompensiert.

Dabei beziehen wir die persönlichen Bedürfnisse und Qualifikationen unserer Mitarbeiter stets mit ein – z. B. berücksichtigen wir Schicht- und Freiwünsche sowie die Entfernung zum Einsatzort. Für uns das Wichtigste? Ein perfect Match zwischen Ihnen als Mensch und dem Job, in dem Sie gut und gerne arbeiten.

Wie läuft der Bewerbungsprozess ab?

Schritt 1

Bei uns läuft Ihre Bewerbung ohne viel Tamtam. Am besten rufen Sie uns unter der 030 220 6666 00 an und wir vereinbaren direkt einen Termin zu einem Vorstellungsgespräch. Alternativ schicken Sie uns Ihre Bewerbung schriftlich per Mail oder klassisch auf dem Postweg.

Schritt 2

Wir melden uns nach Eingang Ihrer Bewerbung innerhalb von 48 h bei Ihnen und vereinbaren ein Vorstellungsgespräch. Nun lernen wir einander kennen, besprechen gemeinsame Wünsche und erarbeiten eine gemeinsame Vision - alles auf Augenhöhe!

Schritt 3

Unsere gemeinsame Vision passt? Dann erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag und werden Teil von CareByCall in der Arbeitnehmerüberlassung. Wenn Sie lieber einen Job in einer festen Einrichtung suchen, stellen wir Sie passenden Einrichtungen vor oder nehmen Sie in unseren Personal-Pool auf, um Sie für künftig passende Stellen zu berücksichtigen.

Kommen als Bewerber Kosten auf mich zu? Die Antwort: Nö!

Der komplette Prozess von Bewerbung bis Vertragsabschluss - und auch die Betreuung danach – ist für unsere Bewerber zu 100 % kostenlos!

Einrichtungen sind immer auf der Suche nach wertvollem Personal und investieren deshalb gerne, damit wir von CareByCall die passenden Mitarbeiter für sie finden.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung?

Arbeitnehmerüberlassung

In der Arbeitnehmerüberlassung sind Sie als Mitarbeiter direkt bei uns angestellt – selbstverständlich unbefristet. Sie arbeiten nicht bei uns vor Ort, sondern wir entleihen Sie an unsere Partnereinrichtungen! Dabei gestalten Sie die Dienstpläne natürlich mit und erhalten ggf. Fahrtkostenzuschüsse.

Wir bleiben dabei ganz normal Ihr Arbeitgeber, durch den Sie alle Leistungen wie Krankenversicherung oder bezahlten Urlaub erhalten.

Jobs in der Arbeitnehmerüberlassung

Direktvermittlung

In der Direktvermittlung werden Sie als Mitarbeiter direkt bei einer unserer Partnereinrichtungen eingestellt, welche über uns Mitarbeiter zur Erweiterung des Stammpersonals suchen. Im Schnitt benötigen wir dafür 7 Werktage.

Dabei begleiten wir Sie als Bewerber von der Suche bis hin zu Bewerbungsgesprächen und auch über den Vertragsabschluss hinaus. Denn wer einmal Familienmitglied von CareByCall war, der wird es auch immer bleiben!

Jobs zur Direktvermittlung

Wieso sollte ich mich bei CareByCall und nicht direkt bei einer Einrichtung bewerben?

Zugang zu Stellen, die noch gar nicht offiziell ausgeschrieben sind

Wir öffnen Ihnen Türen zu Jobs in Berlin, die aufgrund der dringlichen Not gar nicht erst ausgeschrieben werden.

Mit nur einer Bewerbung schnell ans Ziel

Mit einer einzigen Bewerbung erhalten Sie mehrere Jobangebote – natürlich nur mit Ihrem Einverständnis. So wird Ihre Bewerbung nicht nur von einer, sondern von einer Vielfalt an Einrichtungen gesehen.

Kennenlernen auf Augenhöhe – wir sprechen mit Ihnen, nicht zu Ihnen

Sie haben Angst vor einem Verhör, wie man es vielleicht aus manchen Vorstellungsgesprächen gewohnt ist? Bei uns begegnet man sich auf Augenhöhe. Wir sprechen mit Ihnen, nicht zu Ihnen.

Keine nervigen Auswahlverfahren

Bei uns ist jeder Willkommen und wir haben für jeden Topf den passenden Deckel!

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Ist „Zeitarbeit“ nicht Abzocke?

„Zeitarbeit macht sich schlecht im Lebenslauf, man verdient viel weniger und wird ausgebeutet.“ Wenn Sie so denken, dann sind Sie mit diesem Gedanken leider nicht allein – Sie liegen allerdings falsch!

Der Mensch als wertvoller Einsatz im Unternehmen war noch nie so wichtig wie heute. Ausgebildete Fachkräfte, Berufseinsteiger, Quereinsteiger sowie Helfer werden händeringend gesucht. Gesunde Einrichtungen wissen: Eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit wirkt sich positiv auf die Arbeit aus. Daher bieten wir von CareByCall längst das, was Arbeitskräfte in den Medien nach wie vor fordern.

Welche Qualifikation brauche ich?

Wir suchen loyale und ehrliche Mitarbeiter, die Teil unserer CareByCall Familie werden wollen.

Ob Schulabschluss und/oder Berufsausbildung, ob Studium oder Zerifikat. Bei uns sind fleißig motivierte Quereinsteiger, Spezialisten und Helfer - oder die, die es noch werden möchten - willkommen!

Noch Fragen?

Haben wir etwas übersehen? Wir freuen uns darauf, Ihre offenen Fragen zu beantworten!

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030 / 220 66 66 00 Kontakt per Mail

Wie kann ich mich bewerben?

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Legen Sie Ihre Bewerbung einfach in unsere Hände - und wir suchen für Sie!
Denn wir wissen, wie wertvoll Ihre Zeit ist.

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Per Telefon

Sie können auch einfach anrufen. Dann sprechen wir über Ihre Wünsche in Sachen Job!

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10117 Berlin

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