Care by Call GmbH

Altenpfleger (w/d/m)

Berlin Arbeitnehmerüberlassung

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CAREBYCALL - Stellenangebote

Für unser Team in Berlin suchen wir Dich – als Altenpfleger (w/d/m) und
Alltagsheld. Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du.

Das bieten wir Dir:
- Überdurchschnittliche Bezahlung – bis 4.500 € brutto möglich
- Wunschdienstplan und flexible Verträge nach deinen Wünschen
- Dienste in deinem Kiez – unsere Kunden sind überall
- geile Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge
- das CareByCall Starterpaket mit Kasak und Co.
- Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche

Das bringst Du mit:
- eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/in
- Zuverlässigkeit und Freude im Job
- Ein Lächeln für die Bewohner

Deine Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kunden in der stationären Pflege und Behindertenhilfe
- Grund- und Behandlungspflege
- gewissenhafte Pflegedokumentation
- Stellen und Verabreichen von Medikamenten nach ärztlicher Anweisung
- Unterstützung der Bewohner bei den Tätigkeiten des täglichen Lebens

Du willst in die Wohlfühlzone? CareByCall ist Dein fairer Personaldienstleister in Berlin.
Komm in unser Team und bewirb Dich direkt hier oder ruf uns an unter 030/2206666-00. Alternativ freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail, Post oder persönlich vor Ort.
Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht notwendig – wir lernen Dich gerne direkt im Gespräch kennen.

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter.




Vertragsart:

Arbeitnehmerüberlassung

Standort/e:

Berlin

Kontaktdaten

Christoph Czarnetzki
Telefon: 030 220666600
E-Mail: info@care-by-call.de

CAREBYCALL
Mohrenstraße 34
10117 Berlin

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.