Care by Call GmbH

Sozialassistent (w/m/d)

Berlin Arbeitnehmerüberlassung

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CAREBYCALL - Stellenangebote

Für unser Team in Berlin suchen wir Dich – als Sozialassistent (w/m/d) für die Kita, Pflege und Behindertenhilfe. Wie in einem Team üblich, sind wir hier bei CareByCall beim Du.

Das bieten wir Dir:
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Wunschdienstplan und flexible Verträge nach deinen Wünschen
- Dienste in deinem Kiez – Kita, Pflege und Behindertenhilfe möglich
- geile Zuschläge für Nacht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld & betriebliche Altersvorsorge
- das CareByCall Starterpaket mit Kasak und Co.
- Dir fehlt noch etwas zum Glück? Sag uns deine Wünsche

Das bringst Du mit:
- Ausbildung zum staatlich anerkannten Sozialassistenten
- Zuverlässigkeit und Freude im Job
- Ein Lächeln für die Bewohner und Kinder

Deine Aufgaben:
- Unterstützung unserer Kunden in allen Bereiche
- Betreuung der Kinder in der Kita
- Unterstützung der Bewohner in der stationären Pflege und Behindertenhilfe

Du willst Work-Life-Balance und wieder Spaß im Job? CareByCall ist Dein fairer Personaldienstleister in Berlin.
Komm in unser Team und bewirb Dich direkt hier oder ruf uns an unter 030/2206666-00. Alternativ freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail, Post oder persönlich vor Ort.
Ein Anschreiben oder Lebenslauf ist nicht notwendig – wir lernen Dich gerne direkt im Gespräch kennen.

Dieses Stellenangebot richtet sich an alle Geschlechter.

Dieses Stellenangebot gilt für unsere folgenden Standorte:
Berlin

Kontaktdaten

CAREBYCALL
Mohrenstraße 34
10117 Berlin

Christoph Czarnetzki
Telefon030 220666600
E-Mailinfo@care-by-call.de

Bewerbung

Mit Hilfe der Funktion “Bewerben mit Lebenslauf“ bieten wir die Möglichkeit das Formular automatisiert auszufüllen, indem einfach der Lebenslauf als PDF-Dokument hochgeladen wird. Nach diesem Schritt wird der Lebenslauf zusätzlich als Dateianhang zur Bewerbung abgespeichert.

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Erlaubte Dateiformate: PDF, DOC, DOCX
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Nutzen Sie die Chance auf den Job der zu Ihnen passt!

Dürfen wir die Bewerbungsunterlagen unabhängig von dieser Bewerbung für weitere Stellenangebote berücksichtigen? Dadurch werden die Chancen einen passenden Job zu finden, erhöht.